Hab jetzt sogar Donnerstag noch einen Einsatz, also es läuft langsam an.
Eben rief mich meine alte Chefin an aus dem Kindergarten, wo auch meine Kinder hingehen. Die wollten mich damals eigentlich nicht mehr da zum arbeiten, weil eben meine Kinder da sind. Jetzt haben sie aber wohl Möglichkeiten gefunden und würden mich gern auch wieder beschäftigen. Wäre also auch eine Vertretungsstelle und wenn beide Kindergarten Bedarf hätten, wäre der andere natürlich vorrangig.
Hab zugesagt. So verdiene ich natürlich mehr, zumal ich in in dem anderen ja auch nur zweite Vertretung bin. Und jede Stunde bringt Geld...
ich arbeite ja inwzischen nicht mehr in dem Kindergarten, wo ich letzten Mai angefangen hab. dafür arbeite ich seit letzten Juni wieder hier im Dorf im Kindergarten. Bisher auf Honorarbasis. Aber heute hab ich mit meiner Chefin gesprochen und ab vorraussichtlich August soll ich jetzt einen 10-Stunden-Vertag bekommen. Das ist echt super! Ich arbeite also fiktiv zwei Tage die Woche (natürlich immer dann wenn ich angefordert werde). Ich würde immer geregelt das gleiche Geld bekommen (und nicht jeden Monat hoffen müssen ob was ankommt). Ich zahle in die Rente ein (großer Plupunkt!), bin selbst krankenversichert und hab einen Urlaubsanspruch. Wenn ich also Montag und Dienstag Urlaub nehmen, bekomme ich das auch bezahlt, das gleiche gilt wenn ich Montag oder Dienstag krank bin. Und der Vertrag wird natürlich auch auf der Karriereleiter angerechnet. Ich arbeite ja im Öffentlichen Dienst und da gibt es Stufen. Wenn man 1 Jahr gearbeitet hat, steigt man in Stufe 2, nach 3 weiteren Jahren in Stufe 3 usw. was natürlich jedesmal mehr Geld bedeutet.
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Unser Quasseleckchen
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13.06.2017 11:17
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